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公共经济与管理
| F203
市场势力关联的收入分配效应:关联机理识别与竞争政策优化
赵伟光
,
李伟
,
李凯
如何通过有效的政策设计,在提高居民工资的同时有效缓解薪资差距,是政府部门和学术界亟待解决的一个重要课题。文章将市场势力引入收入分配问题中,基于工企数据和反垄断行政民事诉讼数据和最低工资数据...
First published at: Jul 03, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20230316.202
《财经研究》
第49卷第07期
, 页码:63 - 77
学习贯彻党的十九届六中全会精神
| F244
劳动力流入对本地居民工资的影响研究——基于劳动力技能分化的视角
宋旭光
,
何佳佳
流动人口对推动中国经济增长起到了重要作用。然而,伴随着流动人口规模的增长,城市内部工资收入增长差距却在扩大。文章从劳动力技能分化视角构建了一个理论分析框架,阐释了劳动力流入对本地居民工资的...
First published at: Jun 03, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20220216.301
《财经研究》
第48卷第06期
, 页码:19 - 33,169
中国经济论坛
| F063.4
代际支持、女性劳动供给与中国性别工资差异收敛——基于性别分工的视角
康晨
,
张宗利
,
徐志刚
我国“男主外、女主内”的性别分工观念年深日久,但相比世界很多国家,女性劳动参与率反而很高、性别工资差异也较低,中国文化中长期承袭着父辈对子女代际支持的传统可能是缓解女性劳动供给约束的重要动...
First published at: Apr 03, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20200918.401
《财经研究》
第47卷第04期
, 页码:124 - 138
公共经济与管理
| F244
互联网使用能否减小性别工资差距?——基于CFPS数据的经验分析
毛宇飞
,
曾湘泉
,
胡文馨
互联网的广泛应用为减小性别工资差距带来了新的可能。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,文章考察了互联网使用及偏好对性别工资的影响作用,利用RIF回归分解的方法分析了互联网对性别工资差距的影响。...
First published at: Jul 01, 2018
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2018.07.003
《财经研究》
第44卷第07期
, 页码:33 - 45
十九大专栏·就业问题
| F420
产业政策对企业间工资差距的影响——来自中国工业企业的经验证据
吴万宗
,
谭诗羽
,
夏大慰
中国产业政策的执行对企业间工资差距有何影响?文章首先考虑加入了产业政策因素的异质性企业模型,从理论上将产业政策对企业工资影响分解为补贴转移效应与竞争效应两种机制,并提出如下假说:企业将部分...
First published at: Feb 01, 2018
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2018.02.002
《财经研究》
第44卷第02期
, 页码:17 - 29
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